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河北ag“管理提升年”以标准化、规范化建设体系为抓手 提升基层党组织组织力

发布时间:2018-10-20   |   关注:

今年以来,河北ag公司党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以公司开展“管理提升年”为契机,坚持把标准化建设作为提升党建科学化的“金钥匙”,推动基层党建工作行有准则、动有依据、做有规范,驰而不息夯实基础、不断筑牢公司改革发展的根基,以实际行动推动全面从严治党向基层延伸。

一、定方案 立标准 提升党支部规范化建设水平

习近平总书记指出:“标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。”开展基层党支部标准化建设是加强党的自身建设、创新党建管理模式、服务企业战略发展、推进企业战略目标实现、促进企业各项工作顺利开展的迫切需要。河北ag公司党委深刻把握国有企业党建特点和规律,制定了《河北ag基层党支部建设标准化、规范化实施方案》,将基层党支部建设标准化、规范化建设进行了细化和分解,形成了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五项主要内容、29条细化措施在内的党支部建设要求,并按照百分制原则制定了党支部建设考核评价标准,使党支部每项工作量化、具体化,实现既管过程又看结果的全程管控,将“一次性”集中检查为主转变到“常态化”考核评价,具体来讲,就是明确党建工作“干什么”、“怎么干”、“何时干”、“干到什么程度”、“最终要达到什么效果”。

二、严整顿 促提升 基层党组织工作体系有效覆盖

软弱涣散基层党组织之所以“软弱”,是因为战斗力不强;之所以“涣散”,是因为凝聚力不足。河北ag公司党委坚持从提高基层党组织的战斗力和凝聚力着手,从基层基础抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,集中开展了“整顿一批、改造一批、提升一批”整治行动。多轮开展“地毯式”大排查、大摸底,对所属二、三、四级企业党的建设“四化”问题进行分类排队,不回避、不遮掩、不推责,区分整顿重点和内容,制定过硬整顿措施,有效解决了基层党建虚化、弱化、淡化、边缘化问题,大大提升了基层党组织战斗堡垒作用。同时,河北ag公司党委积极探索混合所有制企业坚持党的领导、加强党的建设新模式、新路径,按照股权结构、股权比例等情况,精准施策,精准发力,指导所属混改企业以属地管理模式、属条管理模式,分别完成基层党组织设置,集中解决了个别企业党组织长期缺失状况,实现基层党建工作全覆盖和有效覆盖。

三、抓经常 强保障 夯实党建工作基础

一方面,加强基层党组织建设,必须坚持抓在日常、严在经常,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。今年年初,河北ag公司党委印发了《河北ag2018年党建工作要点》,全面部署全年党建工作重点,为公司各级党组织推进全面从严治党做好顶层设计。今年6月,河北ag公司党委根据新形势、新任务、新要求,召开了河北ag党建工作会议,总结党建工作成效,分析党建工作形势,研究部署当前及今后一个时期公司党的建设工作,进一步推动各级党组织把全面从严治党的新要求落到实处。另一方面,加强基层党组织建设,基层保障必不可少。河北ag公司党委着力加强基层党组织建设,实现机构、人员、经费、场所“四落实”“四到位”。一是强化党的领导制度保障。公司所属国有独资、国有全资和国有资本绝对控股40家企业全部将党建要求写进公司章程,制定了《关于落实党组织研究讨论作为董事会和经理层决策重大问题前置程序的规定(试行)》,进一步加强了党对企业的领导。二是科学设置党建工作机构。按照“精简、高效、协调,便于发挥作用、便于开展工作”的原则,确定党建工作机构。公司系统各级企业根据实际情况设立工作机构,实现基层党建工作体系有效覆盖。三是配齐配强党务工作人员。按照不少于同级部门平均编制的原则,全面明确专职党务干部,所属企业视规模和党员人数,选优配强专(兼)职党务干部。四是加大基层党建经费投入。严格按照不低于职工年度工资总额的1%的比例,保障基层党建经费。制定《党费收缴、使用和管理使用办法》,对于困难企业党建工作经费,由公司党委给予必要保障。

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